Approvata Aumentare posizioni ricompense GE

[DeletedUser]

Proposta:
In poche parole, si prega di indicare il concetto generale della vostra idea.
Aumentare giocatori ricompensati per contribuzioni GE alto livello
Metodo alternativo:
Esiste attualmente un metodo tramite il quale gli utenti possono ottenere lo stesso effetto?
No
Dettagli:
Si prega di indicare dettagliatamente la vostra idea. Si prega di essere consapevoli che è necessario includere tutti i dettagli, compresi i meccanismi della vostra idea e come si adatterebbero all'interno del gioco.
Ad oggi i GE con lv 80 o più abbondano.
Ricevere 20 punti ricompensa per averne spesi 300 su un GE a lv oltre 100 mi sembra un po' poco.
Per questo sarebbe opportuno rivedere il numero di giocatori che vengono ricompensati per aver contribuito a GE di lv molto alto.
Abuso:
I giocatori possono abusare di questa idea per ottenere un vantaggio sleale sugli altri giocatori?
Nulla che già non accade ora
Opzionale: Screen:
Sentiti libero di fornire immagini ecc. della vostra idea.

L'idea è già stata proposta o ne esiste una simile?:
Obbligatorio: Controllare nella lista idee & suggerimenti (https://forum.it.forgeofempires.com/index.php?threads/lista-idee-suggerimenti.25728/) se esiste una idea uguale o simile a quella da proporre.
Non mi sembra

 

[babypaola]

Aggiunto sondaggio, votate.

 

[DeletedUser]

Chi vota no......
Perché?

 

[DeletedUser32244]

io boccio, compensi dei GE vanno bene cosi come sono, salgono gradualmente ad ogni liv, e se dovessero fare una modifica del genere per aumentare i punti del quinto posto secondo te da dove li tolgono? da quelli precedenti, quindi se non ti sta bene spendere 300 pt per riprenderne solo 20 non farlo, o punta ad una posizione piu alta

 

[DeletedUser]

io boccio, compensi dei GE vanno bene cosi come sono, salgono gradualmente ad ogni liv, e se dovessero fare una modifica del genere per aumentare i punti del quinto posto secondo te da dove li tolgono? da quelli precedenti, quindi se non ti sta bene spendere 300 pt per riprenderne solo 20 non farlo, o punta ad una posizione piu alta

Ad un certo punto i compensi sono bloccati e non salgono più, sia per il primo che per l'ultimo, nonostante i punti da versare crescono.
La mia proposta non è togliere punti ai primi per darne di più a più persone, ma è permettere a più giocatori di ricevere un compenso.
Molto probabilmente i GE continuerebbero a crescere più velocemente.
Potrebbe essere anche che dopo un tot livello ( tipo il 50 ) ad ogni 10 livelli si aggiunge un posto per chi riceve riconpense.
E poi..... se ti tolgono 20 punti su 2650 di ricompensa e 10 su 1360 per darne 30 al quinto e 5 al sesto ...... non è così grave.
Il rapporto di ricompensa è lo stesso su un GE di lv 20 e un lv 100? Assolutamente no.
In GE molto alti i primi prendono molto ( ed è giusto così) ma gli ultimi prendono briciole in rapporto ai primi.
In GE medio bassi questo gap è minore e più appropriato

 

[DeletedUser32244]

Ad un certo punto i compensi sono bloccati e non salgono più, sia per il primo che per l'ultimo, nonostante i punti da versare crescono.

falso, dove l'hai vista sta cosa, i compensi aumentano sempre, per il primo e il secondo ad ogni livello sicuro, gli altri magari ad ogni 3/4/5, ma resto della mia idea

 

[DeletedUser]

Guarda allora i vari arc a lv 130 e oltre, lo so perché ho controllato

 

[RedRed]

Potrebbe essere interessante per stimolare gli investimenti di più giocatori sui livelli alti; come menzionato da @blackjeck c'è sicuramente da mettere in conto che gli sviluppatori ribilancino i premi (per mantenere il montpremi circa lo stesso e non sbilanciare il meccanismo)

 

[Rubicone]

L'estensione della quota di premiandi nel potenziamento dei GE non farebbe altro che favorire ulteriormente la crescita degli stessi, aumentando l'interesse nella presa di posizioni e alleggerendo il carico di chi va ad occupare le prime posizioni, rendendole molto più redditizie con il boost di Arc.
Inoltre, non ci sono solo i PF ambiti, ma anche le medaglie, ma soprattutto i progetti per chi è in crescita ed il GE non deve essere un dispensatore di tali risorse.
Giusto premiare lo sforzo di chi meglio si piazza.

 

[Attarus]

Ad un certo punto i compensi sono bloccati e non salgono più

I compensi continuano a salire, anche dopo il livello 130